Das Potential von Menschen in Gruppen nutzen, Lösungen finden,  Herausforderungen gemeinsam meistern und dabei lernen, wachsen und sich entwickeln. Dabei unterstützt Team-Coaching.

Mich begeistern Team-Coaching Prozesse, bei denen ich dabei sein kann, wenn sich Türen für Erkenntnis öffnen, neue Ideen auf die Straße gebracht werden und sich etwas bewegt. Und auch bewegend darf es sein. Ich begleite, auch wenn es einmal „heiß her geht“, sorge für den Rahmen und die Struktur.

Was im Coaching Platz hat und wie ich mit Ihnen arbeiten kann, erfahren Sie hier. Welche Orientierung der Coaching-Prozess bietet und wie lange Coaching dauert, finden Sie hier.

Nutzen Sie für sich und Ihr Team die Chance für Entwicklung und Wachstum.

Feedback eines Leitungs-Teams von 9 Personen aus dem Team-Coaching während eines Change – und Fusionsprozesses

„Auf diesem Weg möchten wir Ihnen persönlich für das wirklich sehr gute Coaching danken! Sie haben eine sehr gute, angenehme, aufmerksame und empathische Art, unsere Themen aufzugreifen und mit den richtigen Methoden zu bearbeiten.“ (Sonja A.)

Feedback von Coachees im Team-Coaching in Krisen-Coachings während der Covid 19-Pandemie

„Das Verblüffendste für uns war, dass wir trotz des Mediums (digital), mit dem wir das Coaching durchgeführt haben, immer das Gefühl hatten, in einem Raum zu sitzen. Die Methoden haben super gepasst, die Atmosphäre war vertrauensvoll und wir konnten einfach einen Schritt nach dem anderen machen.“

„Wir haben gemeinsam unser Gefühlschaos in dieser verrückten Zeit klar herausgearbeitet, unsere vorhandenen, besonderen Stärken benannt und erstmals bewusster gesehen.

„Mit diesen Erkenntnissen konnten wir Strategien entwickeln, die uns als Rüstzeug dienen, um gestärkt die ständig wechselnden Herausforderungen in der Pandemie zu meistern.“

„Vielen Dank Frau Neumann, wir haben Sie fachlich als sehr gut empfunden. Besonders wichtig für uns war die tolle Atmosphäre während des Coachings. Wir sprechen oft, wenn wir unsere tägliche Arbeit reflektieren, über die Inhalte des Coachings und unsere Umsetzung.“ (Leitungsteam Jutta P., Diego E.)