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Erzählen schafft Ordnung, Sortieren erleichtert die nächsten guten Schritte. So erging es auch einer Coachee auf der Reise durch den Coachingprozess. Als Führungskraft klar zu sein, gut orientiert und sicher, um Entscheidungen treffen zu können, waren wesentliche Anliegen. Und der Wunsch nach mehr Gelassenheit und…
Abschluss-Sitzung Coachingprozess Auch dieser Coaching-Prozess ist mit der grundsätzlichen Klärung des Anliegens gestartet. Die Coachee erarbeitet für sich nützliche Strukturen, um ihre therapeutische Praxis unter Pandemiebedingungen sicher zu führen. Gleichzeitig steht sie als Person im Fokus, sich Aufmerksamkeit auf sich zu gestatten. Coaching Anliegen für die…
Ausgangslage zur Coaching-Anfrage Die Coachee erlebt sich in einer angespannten Situation aufgrund der Pandemie. Die Unsicherheit der Mitarbeitenden, permanent wechselnde Vorgaben der Behörden, Unplanbarkeit und familiäre Herausforderungen sind alle parallel da. Der Coaching-Prozess startet mit der Klärung der Anliegen. „und immer schön funktionieren und die Muddi…
Ausgangslage zur Coaching-Anfrage Ein Leitungs-Duo, das schon seit längerer Zeit gemeinsam die große Mensa eines Studierendenwerks leitet, meldet sich im Mai 2020, mitten in der Corona Pandemie. Die Mensa hat eine Auslastung von 15%, viele Mitarbeitende sind in Kurzarbeit, einige bekommen keine Vertragsverlängerung. Neben…
Ausgangslage zur Coaching-Anfrage Die Coachee leitet eine geburtshilfliche Abteilung mit 15 Mitarbeitenden in einem Krankenhaus. Alles ist gut organisiert, sie selbst hoch kompetent. Selbst unter unsicheren und unwirschen Bedingungen in der Pandemie gelingt es ihr, ihre Arbeit gut zu strukturieren und zu organisieren. Gleichwohl wirkt…